公司概述

广东可乐有限公司是一家充满活力与创新精神的企业，致力于提供多元化的产品和服务，以满足广大客户的需求，我们秉承“以人为本，创新驱动”的核心价值观，不断追求卓越，努力成为行业的领军者，经过数年的发展，我们已成为行业内具有影响力的企业，现因业务扩展及发展战略需要，诚邀各类优秀人才加入我们的团队。

招聘职位及要求

1、市场营销经理

岗位职责：

（1）负责公司产品的市场推广和销售工作；

（2）制定并执行市场营销计划，完成公司销售目标；

（3）开展市场调研，了解行业动态及竞争对手情况；

（4）负责市场推广活动的策划与执行，提高品牌知名度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉市场营销理论及实际操作，具备良好的沟通能力；

（3）具备较强的团队协作能力和抗压能力，勇于挑战自我；

（4）有市场营销经验者优先。

2、软件开发工程师

岗位职责：

（1）负责公司软件产品的设计、开发与维护工作；

（2）持续优化软件性能，提高用户体验；

（3）参与软件项目的需求分析、系统设计等工作；

（4）配合团队完成项目进度要求。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；

（2）熟悉Java、Python等至少一种编程语言；

（3）熟悉软件开发生命周期，具备良好的编码习惯；

（4）具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等；

（2）制定人力资源管理制度，完善公司人力资源体系；

（3）协助制定公司年度人力资源计划；

（4）负责员工关系的协调与处理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先考虑；

（2）熟悉人力资源管理理论及实际操作，具备良好的沟通能力；

（3）具备较强的组织协调能力和团队协作精神；

（4）有人力资源经验者优先。

福利待遇与发展机会

广东可乐有限公司重视员工的成长与发展，我们为员工提供具有竞争力的薪酬福利和丰富的职业发展机会。

福利待遇：

（1）提供五险一金及商业医疗保险；

（2）年度带薪休假，员工生日会，团队建设活动等；

（3）根据工作表现提供年终奖金及晋升机会。

发展机会：

（1）完善的培训体系，提供内外部培训机会；

（2）鼓励员工参与各类行业研讨会及学术交流活动；

（3）提供晋升通道，优秀员工可参与管理层选拔。

应聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的官方招聘邮箱；

2、简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试将包括初试、复试等环节，具体时间和地点将另行通知；

4、录用：根据面试结果，我们将决定是否录用应聘者，并发出录用通知。

联系方式及注意事项

1、如有意向加盟广东可乐有限公司，请将简历发送至招聘邮箱：[[email protected]]；

2、邮件主题请注明应聘职位及姓名；

3、简历请包含教育背景、工作经历、技能特长等信息；

4、如有作品或相关证书，请一并附上；

5、应聘者请确保提供的个人信息真实有效，广东可乐有限公司承诺对应聘者信息保密。

我们期待与您携手共创美好未来！加入广东可乐有限公司，共同实现您的职业梦想！